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　　8月上旬的一個上午，江蘇省竹北買房子灌南縣經濟園區內的美善電子公司工會活動室內氣氛熱烈，在縣企業工資集體協商領導小組代表的見證下，該公司職工代表就今年初工資集體協商合同執行等情況發表意見。
　　“公司工資集體協商會後，公司又出台新的產品質量標準，導致加工的難度加大，計件工資漲幅顯得usb較低。”職工代表孫浩說道。此言一齣，與會職工代表紛紛附和。
　　“大家提出的問題是事實，縣企業工資集體協商領導小組已經向企業反饋了職工外接式硬碟代表的意見，現在就是想在現場聽聽大家的具體要求。”公司負責人張成明的一句話，讓現場的職工代表們安靜下來。
　　24名職工代表就工資增幅現場展開了熱切討論。統一意見後，他們委托工資集體協商談判員李寶金向公司負責人提出了要求：“按照年初確定的工資增幅11%的標準，考慮到產品質量標準的提升，加工難度的加大，工作量增加在1%以上，因此建議從本月永慶房屋起，職工的工資增幅在年初的基礎上增長12.5%。”
　　“今年以來，公司的產品憑藉質量過硬贏得國際知名電子商的青睞，職工的貢獻功不可化療飲食沒。對職工代表的這個要求，我個人表態答應，但是還要上董事會討論，爭取本月工資就能執行。”張成明表態後，現場響起一陣熱烈的掌聲。
　　灌南縣總工會負責人告訴記者，從7月初以來，灌南縣企業工資集體協商領導小組根據縣人大代表的建議，精心開展集體協商回頭看活動，廣泛收集職工對年初工資集體協商履約情況的意見和要求，並採取年度二次工資集體協商、約談企業負責人督促兌現工資協商合同等措施，鞏固工資集體協商成果，切實維護職工利益。截至目前，該縣8家企業已開展年度二次工資集體協商，職工工資在年初集體協商的基礎上微漲1%～1.8%，累計惠及職工1200多人。此外，縣總督促4家企業及時履行年初職工工資集體協商合同，累計惠及職工460多人。
　　（原標題：【新聞特寫】第二次工資協商）